En los últimos años, hemos presenciado un fenómeno global: el auge de los datos en las organizaciones. Como señala el World Economic Forum, «Al igual que la revolución industrial transformó la forma en que producimos bienes, la revolución 4.0 está transformando la forma en que utilizamos y aprovechamos los datos. Los datos se están convirtiendo en el nuevo recurso fundamental para la innovación, la productividad y la toma de decisiones en todos los sectores».
Para comprender el impulso detrás de esta tendencia, es importante analizar objetivamente sus fundamentos. El avance tecnológico, especialmente en microprocesadores, ha sido un verdadero catalizador en el análisis de datos en las organizaciones. Según Intel Corporation, desde la introducción de los primeros microprocesadores en la década de 1970, la capacidad de procesamiento se ha duplicado aproximadamente cada dos años. Este avance tecnológico ha democratizado el análisis de datos, brindando acceso asequible a máquinas cada vez más potentes capaces de analizar grandes volúmenes de información. El promover una mentalidad orientada a los datos desde la alta dirección es crucial. Según Harvard Business Review Analytic Services, las empresas con una cultura de datos tienen un 70% más de probabilidades de obtener ingresos superiores. Por lo tanto, asignar recursos y establecer una cultura que valore y aproveche al máximo el potencial de los datos se vuelve fundamental.
Impulsando la Transformación Organizacional
La integración de los datos en los planes estratégicos de las empresas también desempeña un papel crucial en su competitividad y éxito. Según el informe de McKinsey Global Institute, «las empresas que adoptan un enfoque basado en datos en su toma de decisiones tienen un 23 veces más de probabilidades de adquirir nuevos clientes, seis veces más de probabilidades de retener a los clientes existentes y 19 veces más de probabilidades de ser rentables en comparación con aquellas que no lo hacen». Esta estadística subraya la importancia de utilizar los datos como un activo estratégico para obtener una ventaja competitiva significativa.
Para maximizar los beneficios de los datos, es esencial implementar una gobernanza de datos efectiva. Deloitte destaca la importancia de establecer procesos y estructuras que aseguren la calidad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos. La implementación de una gobernanza de datos sólida garantiza su buen uso y maximiza su potencial para generar valor.
En resumen, en la era digital actual, los datos son fundamentales para impulsar la transformación organizacional. La correcta gestión, análisis y gobernanza de los datos permiten a las empresas tomar decisiones informadas y eficientes, optimizar procesos, personalizar servicios y detectar oportunidades de mercado. Aquellas organizaciones que comprendan y aprovechen el potencial de los datos estarán mejor posicionadas para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades en el entorno digital en constante evolución.
Experto invitado: Felipe Cortés Cediel. Especialista en el manejo de herramientas Big Data, tiene experiencia tanto en el sector privado como público; posee conocimientos en procesos de ETL – DATA GOVERNANCE Y BI. Actualmente se desempeña como Subdirector de Arquitectura de Datos en el Fondo Nacional de Garantías.
